공포번호 10339
공포일 2010-06-04
고용노동부
Ministry of Employment and Labor
전체선택
제1장 총칙
CHAPTER I GENERAL PROVISIONS
제1조(목적)
Article 1 (Purpose)
제2조(정의)
Article 2 (Definitions)
제3조(손해배상 청구의 제한)
Article 3 (Restriction on Claim for Damages)
제4조(정당행위)
Article 4 (Justifiable Activities)
제2장 노동조합
CHAPTER II TRADE UNION
제1절 통칙
Section 1 Common Provisions
제5조(노동조합의 조직·가입)
Article 5 (Establishment and Admission of Trade Union)
제6조(법인격의 취득)
Article 6 (Incorporation of Trade Union)
제7조(노동조합의 보호요건)
Article 7 (Requirements for Protection of Trade Union)
제8조(조세의 면제)
Article 8 (Exemption from Taxation)
제9조(차별대우의 금지)
Article 9 (Prohibition of Discrimination)
제2절 노동조합의 설립
Section 2 Establishment of Trade Union
제10조(설립의 신고)
Article 10 (Report on Establishment of Trade Union)
제11조(규약)
Article 11 (Bylaws)
제12조(신고증의 교부)
Article 12 (Issuance of Certificate of Report)
제13조(변경사항의 신고등)
Article 13 (Report, etc. of Modifications)
제3절 노동조합의 관리
Section 3 Management of Trade Union
제14조(서류비치등)
Article 14 (Document to be Kept, etc.)
제15조(총회의 개최)
Article 15 (Holding of General Meeting)
제16조(총회의 의결사항)
Article 16 (Matters Requiring Resolution by General Meeting)
제17조(대의원회)
Article 17 (Council of Delegates)
제18조(임시총회등의 소집)
Article 18 (Convocation of Extraordinary General Meeting, etc.)
제19조(소집의 절차)
Article 19 (Procedures for Convocation)
제20조(표결권의 특례)
Article 20 (Special Provisions Concerning Right to Vote)
제21조(규약 및 결의처분의 시정)
Article 21 (Correction of Bylaws and Resolutions or Measures)
제22조(조합원의 권리와 의무)
Article 22 (Rights and Duties of Union Members)
제23조(임원의 선거등)
Article 23 (Election, etc. of Officers)
제24조(노동조합의 전임자)
Article 24 (Full-time Officer of Trade Union)
제24조의2(근로시간면제심의위원회)
Article 24-2 (Time-Off System Deliberation Committee)
제25조(회계감사)
Article 25 (Auditing of Account Records)
제26조(운영상황의 공개)
Article 26 (Disclosure of Status of Operation)
제27조(자료의 제출)
Article 27 (Submission of Information)
제4절 노동조합의 해산
Section 4 Dissolution of Trade Union
제28조(해산사유)
Article 28 (Causes for Dissolution)
제3장 단체교섭 및 단체협약
CHAPTER III COLLECTIVE BARGAINING AND COLLECTIVE AGREEMENT
제29조(교섭 및 체결권한)
Article 29 (Authority to Bargain and Make Agreement)
제29조의2(교섭창구 단일화 절차)
Article 29-2 (Procedures for Simplification of Bargaining Windows)
제29조의3(교섭단위 결정)
Article 29-3 (Determination of Bargaining Unit)
제29조의4(공정대표의무 등)
Article 29-4 (Duties of Fair Representation)
제29조의5(그 밖의 교섭창구 단일화 관련 사항)
Article 29-5 (Other Matters Relating to Simplification of Bargaining Windows)
제30조(교섭등의 원칙)
Article 30 (Principles of Bargaining, etc.)
제31조(단체협약의 작성)
Article 31 (Preparing of Collective Agreement)
제32조(단체협약의 유효기간)
Article 32 (Effective Term of Collective Agreement)
제33조(기준의 효력)
Article 33 (Validity of Standards)
제34조(단체협약의 해석)
Article 34 (Interpretation of Collective Agreement)
제35조(일반적 구속력)
Article 35 (General Binding Force)
제36조(지역적 구속력)
Article 36 (Geographical Binding Force)
제4장 쟁의행위
CHAPTER IV INDUSTRIAL ACTIONS
제37조(쟁의행위의 기본원칙)
Article 37 (Basic Principles of Industrial Actions)
제38조(노동조합의 지도와 책임)
Article 38 (Guidance and Responsibility of Trade Union)
제39조(근로자의 구속제한)
Article 39 (Restriction on Detention of Workers)
제40조 삭제<2006.12.30>
Article 40 Deleted.
제41조(쟁의행위의 제한과 금지)
Article 41 (Restriction and Prohibition of Industrial Actions)
제42조(폭력행위등의 금지)
Article 42 (Prohibition of Acts of Violence, etc.)
제42조의2(필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한)
Article 42-2 (Restrictions on Industrial Actions Affecting Essential Business)
제42조의3(필수유지업무협정)
Article 42-3 (Agreement on Essential Business)
제42조의4(필수유지업무 유지·운영 수준 등의 결정)
Article 42-4 (Decision on Levels of Maintenance and Operation of Essential Business)
제42조의5(노동위원회의 결정에 따른 쟁의행위)
Article 42-5 (Industrial Actions according to Determination Made by Labor Relations Commission)
제42조의6(필수유지업무 근무 근로자의 지명)
Article 42-6 (Designation of Workers Who Work for Essential Business)
제43조(사용자의 채용제한)
Article 43 (Restriction on Hiring by Employer)
제44조(쟁의행위 기간중의 임금지급 요구의 금지)
Article 44 (Prohibition of Demand for Wages Payment during Period of Industrial Actions)
제45조(조정의 전치)
Article 45 (Adjustment Preceding System)
제46조(직장폐쇄의 요건)
Article 46 (Requirements for Lock-out)
제5장 노동쟁의의 조정
CHAPTER V ADJUSTMENT OF INDUSTRIAL DISPUTES
제1절 통칙
Section 1 General Provisions
제47조(자주적 조정의 노력)
Article 47 (Efforts for Voluntary Adjustment)
제48조(당사자의 책무)
Article 48 (Obligations of Parties)
제49조(국가등의 책무)
Article 49 (Duties of State, etc.)
제50조(신속한 처리)
Article 50 (Prompt Settlement)
제51조(공익사업등의 우선적 취급)
Article 51 (Priority Given to Public-service Businesses)
제52조(사적 조정·중재)
Article 52 (Private Mediation and Arbitration)
제2절 조정
Section 2 Mediation
제53조(조정의 개시)
Article 53 (Commencement of Mediation)
제54조(조정기간)
Article 54 (Period of Mediation)
제55조(조정위원회의 구성)
Article 55 (Composition of Mediation Committee)
제56조(조정위원회의 위원장)
Article 56 (Chairman of Mediation Committee)
제57조(단독조정)
Article 57 (Mediation by Single Mediator)
제58조(주장의 확인등)
Article 58 (Confirmation, etc. of Claims)
제59조(출석금지)
Article 59 (Prohibition of Attendance)
제60조(조정안의 작성)
Article 60 (Preparation of Mediation Proposal)
제61조(조정의 효력)
Article 61 (Effect of Mediation)
제61조의2(조정종료 결정 후의 조정)
Article 61-2 (Mediation after Decision Made to End Mediation)
제3절 중재
Section 3 Arbitration
제62조(중재의 개시)
Article 62 (Commencement of Arbitration)
제63조(중재시의 쟁의행위의 금지)
Article 63 (Prohibition of Industrial Actions during Period of Arbitration)
제64조(중재위원회의 구성)
Article 64 (Composition of Arbitration Committee)
제65조(중재위원회의 위원장)
Article 65 (Chairman of Arbitration Committee)
제66조(주장의 확인등)
Article 66 (Confirmation, etc. of Claims)
제67조(출석금지)
Article 67 (Prohibition of Attendance)
제68조(중재재정)
Article 68 (Finality Award)
제69조(중재재정등의 확정)
Article 69 (Finalization of Arbitration Award, etc.)
제70조(중재재정 등의 효력)
Article 70 (Effect of Arbitration Award, etc.)
제4절 공익사업등의 조정에 관한 특칙
Section 4 Special Provisions for Adjustment in Public-service Businesses, etc.
제71조(공익사업의 범위등)
Article 71 (Scope, etc. of Public-Service Businesses)
제72조(특별조정위원회의 구성)
Article 72 (Organization of Special Arbitration Committee)
제73조(특별조정위원회의 위원장)
Article 73 (Chairman of Special Arbitration Committee)
제74조 삭제<2006.12.30>
Articles 74 and 75 Deleted.
제75조 삭제<2006.12.30>
제5절 긴급조정
Section 5 Emergency Adjustment
제76조(긴급조정의 결정)
Article 76 (Decision of Emergency Adjustment)
제77조(긴급조정시의 쟁의행위 중지)
Article 77 (Suspension of Industrial Actions During Emergency Adjustment)
제78조(중앙노동위원회의 조정)
Article 78 (Mediation by National Labor Relations Commission)
제79조(중앙노동위원회의 중재회부 결정권)
Article 79 (National Labor Relations Commission's Authority to Refer Dispute to Arbitration)
제80조(중앙노동위원회의 중재)
Article 80 (Arbitration by National Labor Relations Commission)
제6장 부당노동행위
CHAPTER VI UNFAIR LABOR PRACTICES
제81조(부당노동행위)
Article 81 (Unfair Labor Practices)
제82조(구제신청)
Article 82 (Application for Remedy)
제83조(조사등)
Article 83 (Investigation, etc.)
제84조(구제명령)
Article 84 (Order of Remedy)
제85조(구제명령의 확정)
Article 85 (Finality of Order of Remedy)
제86조(구제명령등의 효력)
Article 86 (Effect of Order of Remedy, etc.)
제7장 보칙
CHAPTER VII SUPPLEMENTARY PROVISIONS
제87조(권한의 위임)
Article 87 (Delegation of Authority)
제8장 벌칙
CHAPTER VIII PENAL PROVISIONS
제88조(벌칙)
Article 88 (Penal Provisions)
제89조(벌칙)
Article 89 (Penal Provisions)
제90조(벌칙)
Article 90 (Penal Provisions)
제91조(벌칙)
Article 91 (Penal Provisions)
제92조(벌칙)
Article 92 (Penal Provisions)
제93조(벌칙)
Article 93 (Penal Provisions)
제94조(양벌규정)
Article 94 (Joint Penal Provisions)
제95조(과태료)
Article 95 (Fine for Negligence)
제96조(과태료)
Article 96 (Fine for Negligence)
부칙<제5310호,1997.3.13>
ADDENDA
부칙<제5511호,1998.2.20>
ADDENDA<Act No. 5511, Feb. 20, 1998>
부칙<제6456호,2001.3.28>
ADDENDA<Act No. 6456, Mar. 28, 2001>
부칙(방위사업법)<제7845호,2006.1.2>
ADDENDA<Act No. 7845, Jan. 2, 2006>
부칙<제8158호,2006.12.30>
ADDENDA<Act No. 8158, Dec. 30, 2006>
부칙<제9041호,2008.3.28>
ADDENDUM<Act No. 9041, Mar. 28, 2008>
부칙<제9930호,2010.1.1>
ADDENDA<Act No. 9930, Jan. 1, 2010>
부칙(정부조직법)<제10339호, 2010.6.4>
ADDENDA<Act No. 10339, Jun. 4, 2010>