공포번호 17326
공포일 2020-05-26
고용노동부
Ministry of Employment and Labor
전체선택
제1조(목적)
Article 1 (Purpose)
제2조(정의)
Article 2 (Definitions)
제3조(적용범위)
Article 3 (Applicability)
제4조(거짓 채용광고 등의 금지)
Article 4 (Prohibition of False Hiring Advertisement)
제4조의2(채용강요 등의 금지)
Article 4-2 (Prohibition of Coerced Hiring)
제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)
Article 4-3 (Prohibition of Demand of Personal Information including Place of Birth)
제5조(기초심사자료 표준양식의 사용 권장)
Article 5 (Recommendation for Using Standard Form of Basic Examination Materials)
제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
Article 6 (Prohibition of False Preparation of Hiring Documents)
제7조(전자우편 등을 통한 채용서류의 접수)
Article 7 (Receipt of Hiring Documents through E-Mail)
제8조(채용일정 및 채용과정의 고지)
Article 8 (Notification of Hiring Schedule and Hiring Process)
제9조(채용심사비용의 부담금지)
Article 9 (Prohibition on Bearing Expenses for Hiring Examination)
제10조(채용 여부의 고지)
Article 10 (Notification of Hiring)
제11조(채용서류의 반환 등)
Article 11 (Return of Hiring Documents)
제12조(채용심사비용 등에 관한 시정명령)
Article 12 (Corrective Order concerning Hiring Examination Expenses)
제13조(입증자료ㆍ심층심사자료의 제출 제한)
Article 13 (Limitation on Submitting Evidentiary and In-depth Examination Materials)
제14조(보고 및 조사)
Article 14 (Reporting and Investigation)
제15조(권한의 위임)
Article 15 (Delegation of Authority)
제16조(벌칙)
Article 16 (Penalty Provisions)
제17조(과태료)
Article 17 (Administrative Fines)
부칙 <제12326호, 2014. 1. 21.>
ADDENDA <Act No. 12326, Jan. 21, 2014>
부칙 <제16321호, 2019. 4. 16.>
ADDENDUM <Act No. 16321, Apr. 16, 2019>
부칙 <제17326호, 2020. 5. 26.>
ADDENDUM <Act No. 17326, May 26, 2020>